Xuất khẩu lao động Anh - Điều kiện, chi phí, và mức lương mới

Xuất khẩu lao động Anh đang trở thành lựa chọn hấp dẫn với cơ hội việc làm ổn định và mức lương cao. Tuy nhiên, để thành công, người lao động cần nắm rõ thông tin về thủ tục, chi phí, và chính sách mới nhất. Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin hữu ích nhất dành cho bạn.

Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Anh?

Thu nhập cao và ổn định

Mức lương hấp dẫn là lý do hàng đầu khiến nhiều người quan tâm đến việc đi xuất khẩu lao động Anh. So với các nước khác, thu nhập tại Anh luôn nằm trong top cao, giúp người lao động cải thiện đáng kể cuộc sống. 

Theo ước tính, mức lương tối thiểu tại Anh hiện nay khoảng 10,42 bảng Anh/giờ (tương đương 300.000 VNĐ/giờ), mang lại thu nhập ổn định cho người lao động. Với mức thu nhập này, nhiều người không chỉ trang trải chi phí mà còn có thể tích lũy tài chính hiệu quả.

Cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm

Lao động Anh Quốc không chỉ dừng lại ở việc cải thiện thu nhập mà còn là cơ hội để người lao động nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế. Môi trường làm việc tại Anh chuyên nghiệp, hiện đại giúp bạn mở rộng kỹ năng, gia tăng cơ hội phát triển sự nghiệp và tạo dựng các mối quan hệ mới. Điều này đặc biệt hữu ích khi trở về nước, bạn sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn trong thị trường lao động.

Thị trường lao động Anh luôn thu hút người Việt

Quyền lợi lao động được đảm bảo

Một ưu điểm lớn khi đi xuất khẩu lao động Anh là người lao động luôn được pháp luật bảo vệ chặt chẽ. Chính phủ Anh có nhiều quy định nghiêm ngặt để bảo vệ quyền lợi và đảm bảo an toàn lao động, đặc biệt là đối với lao động nước ngoài. 

Đây là yếu tố quan trọng giúp người lao động yên tâm khi làm việc tại Anh. Tuy nhiên, bạn cần tìm hiểu kỹ về điều kiện xuất khẩu lao động, chi phí và thủ tục đi xuất khẩu lao động Anh để đảm bảo chọn được chương trình phù hợp nhất.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Anh là gì?

Thông thường, có bốn hình thức phổ biến để đưa người lao động sang Anh làm việc:

• Hợp đồng ký kết với doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động: Đây là các doanh nghiệp hoặc tổ chức sự nghiệp được cấp phép thực hiện dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
• Hợp đồng với doanh nghiệp trúng thầu hoặc tổ chức đầu tư nước ngoài: Hình thức này áp dụng với các doanh nghiệp tham gia dự án trúng thầu hoặc đầu tư tại Anh và có nhu cầu đưa lao động sang thực hiện công việc.
• Hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề: Đây là hình thức đưa người lao động sang Anh theo chương trình thực tập, giúp nâng cao kỹ năng và tay nghề làm việc quốc tế.
• Hợp đồng cá nhân: Người lao động tự tìm kiếm cơ hội việc làm tại Anh và ký kết hợp đồng trực tiếp với các doanh nghiệp tại đây.

Mỗi hình thức đều có các điều kiện xuất khẩu lao động và thủ tục đi xuất khẩu lao động Anh khác nhau. Tuy nhiên, để được cấp visa và làm việc tại Anh, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản.

Điều kiện chung cho người lao động ký hợp đồng với doanh nghiệp dịch vụ

Người lao động ký hợp đồng với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đưa lao động sang Anh cần đáp ứng các điều kiện sau:

Đủ năng lực hành vi dân sự, không vi phạm pháp luật hoặc có án treo.

Tự nguyện tham gia đi xuất khẩu lao động Anh.

Có ý thức chấp hành pháp luật, phẩm chất đạo đức tốt.

Đáp ứng yêu cầu sức khỏe theo quy định của Việt Nam và nước Anh.

Đạt trình độ ngoại ngữ, kỹ thuật, tay nghề theo yêu cầu của Anh Quốc.

Hoàn thành khóa đào tạo và được cấp chứng chỉ kiến thức cần thiết.

Không thuộc diện cấm xuất cảnh theo pháp luật Việt Nam.

Nhiều lĩnh vực tại Anh đang cần lao động Việt Nam

>>>Xem bài viết liên quan: Kinh nghiệm xin visa du học Anh - Tránh rớt, đỗ ngay!

Điều kiện cho lao động ký hợp đồng cá nhân

Người lao động đi làm việc tại Anh theo hình thức hợp đồng cá nhân cần thỏa mãn các yêu cầu:

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không vi phạm pháp luật.

Tự nguyện tham gia làm việc tại Anh.

Đảm bảo sức khỏe theo quy định và yêu cầu của nước tiếp nhận.

Có hợp đồng cá nhân hợp lệ.

Được Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi cư trú cấp giấy xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân.

Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh.

Chi phí xuất khẩu lao động Anh bao nhiêu tiền?

Chi phí để đi xuất khẩu lao động Anh thường cao hơn so với các nước châu Á, bởi mức sống và tiêu chuẩn lao động tại Châu Âu luôn ở mức cao. Theo ước tính, số tiền để tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Anh dao động từ 70 đến 100 triệu đồng. Đây là mức phí trọn gói, bao gồm các khoản chính như:

• Visa lao động: Đảm bảo người lao động có thể làm việc hợp pháp tại Anh, đây là một trong những yêu cầu bắt buộc khi thực hiện thủ tục xuất khẩu lao động.
• Vé máy bay khứ hồi: Chi phí di chuyển từ Việt Nam sang Anh và vé về nước khi kết thúc hợp đồng lao động.
• Phí dịch thuật tài liệu: Chi phí này bao gồm việc dịch các giấy tờ cần thiết sang tiếng Anh để nộp trong quá trình xin visa.

Ngoài ra, chi phí xuất khẩu còn có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành nghề mà người lao động lựa chọn. Những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao và yêu cầu kỹ năng đặc thù như xây dựng, cơ khí, hay điều dưỡng thường sẽ có chi phí cao hơn do mức lương và điều kiện làm việc hấp dẫn hơn.

Vì vậy, trước khi đăng ký tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động Anh, bạn cần tìm hiểu kỹ càng về các khoản phí này, đồng thời cân nhắc về khả năng tài chính của bản thân. Hãy lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín để được hỗ trợ rõ ràng và minh bạch, tránh các rủi ro không đáng có trong quá trình thực hiện thủ tục.

Đừng bỏ lỡ cơ hội xuất khẩu lao động tại Anh

Mức lương xuất khẩu lao động Anh là bao nhiêu?

Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng mà người lao động quan tâm khi quyết định đi xuất khẩu lao động Anh. Thu nhập không chỉ ảnh hưởng đến khả năng trang trải chi phí sinh hoạt tại nước ngoài mà còn quyết định mức độ tích lũy để gửi về hỗ trợ gia đình.

Tại Anh, mức lương dành cho lao động nước ngoài dao động từ 600 USD đến 2.500 USD mỗi tháng, tùy thuộc vào ngành nghề và trình độ chuyên môn. Đây là con số khá hấp dẫn so với mức lương trung bình tại Việt Nam, vốn khoảng 275 USD/tháng. Những ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cao hoặc có nhu cầu tuyển dụng lớn thường mang lại mức thu nhập cao hơn.

Ngoài ra, visa lao động tại Anh cho phép người lao động Việt Nam gia hạn thêm thời gian làm việc, tùy thuộc vào nhu cầu của doanh nghiệp và quy định của chính phủ Anh. Việc gia hạn này tạo điều kiện cho người lao động tiếp tục công việc và tăng thêm thu nhập.

Tuy nhiên, trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động Anh, bạn nên tìm hiểu kỹ về chi phí xuất khẩu, thủ tục đi xuất khẩu lao động, cũng như các điều kiện xuất khẩu lao động để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro.

Làm việc tại Anh giúp cải thiện thu nhập và kỹ năng

>>>Xem bài viết liên quan: Tại sao nên chọn du học cấp 3 tại Anh? Các lý do thuyết phục

Một số ưu và nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Anh

Ưu điểm khi xuất khẩu lao động Anh

Tiêu chuẩn không quá khắt khe

Chương trình xuất khẩu lao động Anh có tiêu chuẩn tuyển dụng khá linh hoạt, không đặt nặng các yếu tố như độ tuổi, chiều cao, cân nặng hay hình xăm, vốn là những rào cản lớn tại các quốc gia như Nhật Bản hay Hàn Quốc. Độ tuổi lao động phù hợp dao động từ 19 đến 50 tuổi, không phân biệt giới tính. 

Các nhà tuyển dụng tại Anh tập trung nhiều hơn vào tay nghề, tính cách và sự ham học hỏi của lao động, tạo điều kiện cho nhiều người lao động Việt Nam tham gia chương trình mà không bị loại bỏ vì các tiêu chí hình thức.

Chế độ đãi ngộ tốt

Anh Quốc nổi tiếng với môi trường làm việc hiện đại và các chế độ đãi ngộ hàng đầu thế giới. Người lao động sẽ được hỗ trợ làm việc với thiết bị tiên tiến, giảm sức lao động thủ công và nâng cao hiệu quả công việc. Đặc biệt, lao động được hỗ trợ chi trả bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập, giúp họ nhận về gần như toàn bộ mức lương mà không phải chịu các khoản chi phí khác.

Thu nhập hấp dẫn

Mức thu nhập của lao động tại Anh thuộc hàng cao so với mặt bằng chung. Lao động phổ thông có thể nhận mức lương cơ bản từ 600 USD/tháng (~14 triệu VNĐ), trong khi lao động có tay nghề, chuyên môn có thể đạt từ 750 – 1000 USD/tháng (~17,5 triệu – 23 triệu VNĐ). Ngoài ra, lao động thường có cơ hội tăng ca 2 tiếng/ngày hoặc làm thêm vào thứ 7, giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo chất lượng cuộc sống.

Uni of Birmingham nổi tiếng với chất lượng đào tạo

Nhược điểm khi xuất khẩu lao động Anh

Yêu cầu về ngoại ngữ

Một số đơn hàng tại Anh yêu cầu lao động có trình độ ngoại ngữ cơ bản để giao tiếp và thực hiện công việc, điều này có thể gây khó khăn cho những người chưa quen sử dụng tiếng Anh.

Khoảng cách địa lý xa

Anh Quốc cách Việt Nam nửa vòng trái đất, khiến việc thăm gia đình trở nên khó khăn và tốn kém. Người lao động cần chuẩn bị tâm lý cho thời gian dài xa nhà.

Chi phí sinh hoạt đắt đỏ

Chi phí sinh hoạt tại Anh cao hơn nhiều so với các quốc gia châu Á, đặc biệt là về ăn ở, đi lại, và các dịch vụ khác. Điều này đòi hỏi người lao động phải quản lý tài chính chặt chẽ để đảm bảo trang trải cuộc sống.

Khác biệt ngôn ngữ và văn hóa

Người lao động có thể gặp khó khăn trong giao tiếp hàng ngày do khác biệt ngôn ngữ. Bên cạnh đó, sự khác biệt về văn hóa, lối sống cũng là một trở ngại cần thời gian để thích nghi.

Mặc dù tồn tại một số hạn chế, chương trình xuất khẩu lao động Anh vẫn mang lại nhiều cơ hội tốt về thu nhập và kinh nghiệm cho người lao động Việt Nam. Trước khi tham gia, hãy cân nhắc kỹ các yếu tố này để có sự chuẩn bị tốt nhất.

Khám phá Uni of Birmingham cùng nền giáo dục hiện đại

Ngắm nhìn thêm một số hình ảnh địa điểm nổi tiếng ở Anh

Uni of Birmingham có môi trường học tập đẳng cấpDu lịch Anh Quốc thu hút với cảnh đẹp và văn hóa độc đáoDu lịch Anh Quốc là lựa chọn hàng đầu của nhiều du kháchLịch sử nước Anh hấp dẫn với nhiều câu chuyện thú vịLịch sử nước Anh là di sản văn hóa thế giớiAnh Quốc là một trong những quốc gia đông dân tại châu ÂuTrải nghiệm văn hóa nước Anh qua các lễ hội độc đáo

Xuất khẩu lao động Anh không chỉ mang lại cơ hội đổi đời mà còn là bước đệm vững chắc cho tương lai. Hãy tìm hiểu kỹ lưỡng và lựa chọn công ty uy tín để đảm bảo quyền lợi của mình. Chúc bạn thành công!