Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam, nhờ vào cơ hội làm việc với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, nhiều người vẫn băn khoăn về mức lương cụ thể mà họ có thể nhận được khi làm việc tại Nhật. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá những thông tin chi tiết về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Việc quyết định đầu tư một khoản tiền lớn để sang Nhật làm việc không phải là điều dễ dàng, và một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động chính là mức lương mà họ có thể nhận được khi xuất khẩu lao động tại đất nước này.
Nhiều người thường tìm hiểu kỹ lưỡng để tạm tính xem mất bao lâu để hoàn lại số vốn ban đầu và nếu làm việc trong thời gian 3 năm hay 5 năm thì họ có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền.
Đi xuất khẩu Nhật Bản lương bao nhiêu?
Trên thực tế, mức lương cơ bản ở Nhật Bản được tính theo giờ, và thường dao động tùy thuộc vào loại công việc và ngành nghề mà người lao động chọn.
Đối với các đơn hàng trong nhà xưởng, mức lương trung bình rơi vào khoảng 30-35 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm tiền tăng ca hay làm thêm giờ. Còn riêng đối với các đơn hàng thuộc lĩnh vực xây dựng, mức lương có thể cao hơn, dao động từ 35-50 triệu đồng mỗi tháng.
Ngành nghề và loại đơn hàng đăng ký: Mỗi đơn hàng có đặc thù và tính chất công việc riêng, do đó mức lương cũng sẽ khác nhau. Những công việc ngoài trời như lắp cốp pha, dựng giàn giáo, buộc cốt thép hay trát vữa thường có mức lương cơ bản cao hơn so với các công việc trong nhà xưởng như may mặc, điện tử, cơ khí hay chế biến thực phẩm.
Chế độ đãi ngộ của các xí nghiệp Nhật Bản: Mỗi công ty đều có những chính sách riêng để thu hút và giữ chân người lao động, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. Những chính sách này có thể bao gồm thưởng chuyên cần cho những ai làm việc chăm chỉ và đầy đủ, thưởng cho hiệu suất công việc tốt, thưởng cho những lao động vượt qua kỳ thi tiếng Nhật, hỗ trợ tiền ga, điện, nước và tiền nhà, cũng như hỗ trợ phí di chuyển nếu công việc ở công trình xa.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản
Địa điểm làm việc: Mức lương cơ bản cũng bị ảnh hưởng bởi khu vực nơi người lao động làm việc. Ví dụ, vào năm 2024, ba tỉnh có mức lương giờ cao nhất là Tokyo (1.113 yên/giờ), Kanagawa (1.112 yên/giờ) và Osaka (1.064 yên/giờ), trong khi ba tỉnh có mức lương thấp nhất lại là Kochi và Okinawa (892 yên/giờ) và Iwate (893 yên/giờ). Do đó, nếu bạn làm việc tại các thành phố lớn như Tokyo hay Kanagawa, mức lương sẽ cao hơn nhưng đi kèm với chi phí sinh hoạt cũng cao hơn.
Khả năng làm thêm và tăng ca: Đây là yếu tố quan trọng góp phần vào tổng thu nhập của người lao động. Nếu công ty có nhiều công việc làm thêm và tạo điều kiện cho người lao động tăng ca, bạn có thể dễ dàng tích lũy thêm từ 2 - 4 man (20-40 triệu đồng) mỗi tháng.
Xem thêm: Luật lao động Nhật Bản - Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
Đối với nhiều người lao động Việt Nam, việc sang Nhật Bản để làm việc không chỉ đơn thuần là tìm kiếm một công việc mà còn là cơ hội để tích lũy tài chính cho tương lai. Chính vì thế, câu hỏi “Sang Nhật làm việc gì lương cao?” luôn được đặt ra và trở thành mối quan tâm hàng đầu của người lao động.
Nhu cầu tìm kiếm những ngành nghề có mức lương hấp dẫn đã dẫn đến sự tăng trưởng đáng kể về mức lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật trong những năm gần đây.
Để giúp người lao động có cái nhìn tổng quan về các cơ hội việc làm với mức lương cao, dưới đây là thông tin chi tiết về mức lương xuất khẩu lao động của một số ngành nghề đang hot tại Nhật Bản, với mức lương trung bình dao động từ 16 đến 25 man (tương đương khoảng 34-55 triệu đồng Việt Nam) mỗi tháng:
Sang Nhật làm việc gì lương cao?
Ngành cơ khí: Mức lương trung bình từ 18 đến 20 man/tháng. Ngành cơ khí không chỉ yêu cầu kỹ năng tay nghề cao mà còn có tiềm năng phát triển tốt, giúp người lao động có cơ hội gia tăng thu nhập qua các khoản làm thêm và tăng ca.
Ngành xây dựng: Đây là ngành có mức lương hấp dẫn nhất, dao động từ 18 đến 25 man/tháng. Với nhu cầu cao về xây dựng tại Nhật, các công việc liên quan đến xây dựng như lắp đặt, xây dựng công trình lớn thường có mức lương cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.
Ngành chế biến thực phẩm: Mức lương cho các công việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm thường rơi vào khoảng 16 đến 18 man/tháng. Đây là một lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ, và nhu cầu tuyển dụng cũng ngày càng tăng, mang lại nhiều cơ hội việc làm cho thực tập sinh.
Ngành dịch vụ giặt là: Mức lương trong ngành này dao động từ 17 đến 18 man/tháng. Với sự phát triển của ngành dịch vụ tại Nhật, những công việc liên quan đến giặt là và chăm sóc khách hàng cũng mang lại mức thu nhập ổn định cho người lao động.
Khi quyết định sang Nhật Bản làm việc, một trong những vấn đề quan trọng mà bạn cần quan tâm là các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Dưới đây là các khoản chi phí chính mà người lao động thường phải chi trả trong thời gian làm việc tại đây.
Tiền thuế
Tiền thuế là một khoản chi phí hàng tháng được trừ trực tiếp từ tiền lương của bạn. Mức thuế này có thể thay đổi tùy thuộc vào khu vực và ngành nghề mà bạn làm việc, thường dao động trong khoảng từ 1 đến 2 man/tháng, tương đương khoảng 1.7 - 3.4 triệu đồng Việt Nam.
Các khoản phí chi trả trong 1 tháng khi làm việc tại Nhật
Tiền bảo hiểm
Khi làm việc tại Nhật, bạn sẽ phải tham gia một số loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế. Mức chi phí cho bảo hiểm này thường nằm trong khoảng từ 1.5 đến 2 man/tháng, tương đương với 2.5 – 3.4 triệu đồng.
Đặc biệt, khoản tiền bảo hiểm hưu trí, hay còn gọi là Nenkin, sẽ được hoàn lại sau 3 năm trở về nước, với số tiền khoảng từ 50 đến 60 triệu đồng, tùy thuộc vào mức đóng bảo hiểm của bạn.
Tiền thuê nhà và chi phí gas, điện, nước
Chi phí thuê nhà, gas, điện và nước sẽ phụ thuộc vào vị trí nơi bạn làm việc. Ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka hay Kanagawa, tiền thuê nhà có thể từ 2 đến 3 man/tháng. Trong khi đó, ở các thành phố nhỏ hơn như Gifu, Fukuoka hay Chiba, chi phí thuê nhà có thể giảm xuống còn 1 đến 1.5 man/tháng.
Một số đơn hàng còn cung cấp chỗ ở chỉ với 5.000 yên/tháng (khoảng 1 triệu đồng), và một số đơn hàng đặc biệt có thể miễn phí tiền thuê nhà cho thực tập sinh. Như vậy, nếu tính trung bình, bạn sẽ cần chi khoảng 1.5-2 man cho tiền thuê nhà và các chi phí khác (khoảng 2.5-3.4 triệu đồng).
Tiền ăn
Chi phí ăn uống sẽ thay đổi tùy thuộc vào thói quen sinh hoạt của từng thực tập sinh và địa điểm làm việc. Những thành phố nhỏ thường có chi phí ăn uống thấp hơn so với các thành phố lớn.
Mức chi cho tiền ăn thường rơi vào khoảng 2 đến 3 man/tháng (khoảng 3.4-5 triệu đồng). Nhiều thực tập sinh lựa chọn nấu ăn tại nhà để tiết kiệm chi phí, bằng cách mua thực phẩm giảm giá vào cuối ngày hoặc chọn các món ăn giá rẻ.
Tiền thuê nhà và chi phí gas, điện, nước ở Nhật
Chi phí đi lại
Thông thường, ký túc xá dành cho thực tập sinh sẽ được công ty sắp xếp gần nơi làm việc, giúp tiết kiệm chi phí đi lại. Nhiều thực tập sinh đi bộ hoặc đạp xe đến nơi làm việc, vừa tiết kiệm chi phí vừa rèn luyện sức khỏe.
Đối với những bạn làm trong ngành xây dựng, công ty thường cung cấp xe đưa đón và hỗ trợ phí đi lại nếu bạn phải di chuyển đến các địa điểm làm việc khác.
Tóm lại, chi phí sinh hoạt trung bình tại Nhật Bản có thể dao động từ 6 đến 8 man/tháng (khoảng 10-14 triệu đồng). Dù mức chi phí sinh hoạt có vẻ cao hơn so với Việt Nam, nhưng bạn cũng đừng lo lắng quá.
Với mức lương xuất khẩu lao động thường từ 30 đến 40 triệu đồng/tháng, sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt, bạn vẫn có thể tiết kiệm được khoảng 18 đến 25 triệu đồng mỗi tháng. Vì vậy, nếu bạn có ý định sang Nhật làm việc, hãy yên tâm về khả năng tiết kiệm của mình khi làm việc tại đây.
Xem thêm: Tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản
Nếu bạn quyết định đặt chân đến xứ sở mặt trời mọc trong khoảng thời gian từ 3 đến 5 năm, đây không chỉ là một cuộc hành trình đầy thách thức mà còn là cơ hội quý báu để tích lũy tài chính đáng kể. Theo tỷ giá hiện tại, mỗi năm làm việc tại Nhật Bản có thể giúp bạn kiếm được khoảng 600 đến 800 triệu đồng sau 3 năm.
Tuy nhiên, nếu bạn chọn lĩnh vực xây dựng, thu nhập của bạn có thể tăng lên đáng kể, dao động từ 800 triệu đến 1 tỷ đồng, mặc dù công việc trong ngành này thường yêu cầu nhiều nỗ lực và sức lực hơn so với các công việc trong nhà máy.
Sau 3 đến 5 năm, số tiền người lao động tích lũy được là bao nhiêu?
Nếu bạn quyết định ở lại lâu hơn, khoảng 5 năm, bạn có thể tích lũy từ 1 tỷ đến 1 tỷ 3 triệu đồng. Ngành xây dựng vẫn là một trong những lựa chọn hấp dẫn trên thị trường lao động Nhật Bản, với khả năng mang lại thu nhập từ 1 tỷ 4 triệu đến 1 tỷ 8 triệu đồng.
Điều đặc biệt hơn nữa là việc làm trong ngành xây dựng tại Nhật còn mở ra cơ hội bảo lãnh người thân sang sống và làm việc lâu dài tại đây. Đây thực sự là một cơ hội vàng có thể thay đổi cuộc sống của bạn theo hướng tích cực.
Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, thời gian làm việc và kinh nghiệm của người lao động. Việc nắm rõ thông tin về mức lương không chỉ giúp bạn có kế hoạch tài chính hợp lý mà còn hỗ trợ bạn trong việc lựa chọn đơn hàng phù hợp. Nếu bạn đang cân nhắc việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy tìm hiểu thật kỹ và chuẩn bị tốt để tối đa hóa lợi ích từ cơ hội này.
Address: Số nhà 48, ngách 2, ngõ Simco đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Phone: 02437878417
E-Mail: contact@tuvanduhoc.org.vn