Úc là một trong những thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng nhất hiện nay, thu hút hàng nghìn người lao động quốc tế mỗi năm. Với nền kinh tế phát triển và nhu cầu tuyển dụng cao trong nhiều lĩnh vực, các ngành nghề xuất khẩu lao động Úc luôn mở ra nhiều cơ hội cho người lao động nước ngoài.
Hiện nay, nhu cầu lao động tại Úc đang gia tăng mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là những ngành có sự thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Dưới đây là tổng quan về nhu cầu lao động tại Úc và các ngành nghề đang thu hút lao động quốc tế:
Ngành y tế và chăm sóc sức khỏe
Ngành y tế đang có nhu cầu cao nhất tại Úc do dân số già hóa và sự gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Các vị trí như y tá, bác sĩ, chuyên gia chăm sóc sức khỏe tâm thần, và nhân viên chăm sóc người cao tuổi đang rất cần thiết. Chính phủ Úc đang tạo điều kiện để lao động quốc tế dễ dàng tiếp cận và làm việc trong ngành này.
Ngành công nghệ thông tin (IT)
Ngành công nghệ thông tin là một trong những ngành phát triển nhanh nhất tại Úc, đặc biệt là các lĩnh vực như an ninh mạng, phát triển phần mềm, quản lý dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Nhu cầu tuyển dụng các vị trí như kỹ sư phần mềm, chuyên viên bảo mật và phân tích dữ liệu đang rất lớn, do Úc đang chuyển mình mạnh mẽ về công nghệ.
Ngành xây dựng và kỹ thuật
Ngành xây dựng và kỹ thuật cũng là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao. Do các dự án cơ sở hạ tầng và phát triển đô thị ngày càng gia tăng, Úc đang thiếu hụt lực lượng kỹ sư, thợ xây dựng, thợ điện và các vị trí trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng. Những người có kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực này sẽ có cơ hội tốt để làm việc tại Úc với mức thu nhập hấp dẫn.
Ngành nông nghiệp và thực phẩm
Với vai trò là một trong những quốc gia xuất khẩu thực phẩm lớn, Úc cần lượng lớn lao động cho ngành nông nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi và chế biến thực phẩm. Đây là ngành hấp dẫn cho lao động phổ thông, đồng thời cũng mở ra cơ hội cho những ai có kinh nghiệm và kỹ thuật nông nghiệp.
Ngành giáo dục
Nhu cầu về giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non, giáo viên tiếng Anh và giáo viên các bộ môn khoa học, đang gia tăng do dân số trẻ và số lượng học sinh tăng. Các trường học tại Úc cần giáo viên có kỹ năng chuyên môn và trình độ tiếng Anh tốt, tạo cơ hội cho các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục.
Ngành tài chính và kế toán
Ngành tài chính cũng đang trong tình trạng thiếu nhân lực, với nhu cầu cao đối với các vị trí kế toán, kiểm toán và tư vấn tài chính. Các công ty và tập đoàn lớn tại Úc đang tìm kiếm các chuyên gia tài chính có kiến thức và kinh nghiệm, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu ngày càng phức tạp.
Ngành du lịch và khách sạn
Với vị trí là điểm đến du lịch hàng đầu, Úc đang cần thêm nhân lực trong ngành du lịch, khách sạn, nhà hàng để phục vụ khách du lịch quốc tế và nội địa. Các vị trí như quản lý khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, nhân viên phục vụ nhà hàng, và đầu bếp đang rất cần thiết, đặc biệt khi ngành du lịch đang dần phục hồi sau đại dịch.
Ngành sản xuất và vận chuyển
Do nhu cầu trong chuỗi cung ứng toàn cầu, ngành sản xuất và logistics tại Úc đang phát triển mạnh mẽ. Các vị trí trong kho bãi, vận chuyển, và sản xuất cần nhiều lao động để đáp ứng nhu cầu hàng hóa nội địa và xuất khẩu.
Hiện nay, các chương trình lao động sang Úc đang thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động quốc tế, nhờ vào chính sách ưu đãi và nhu cầu cao trong nhiều ngành nghề. Úc cung cấp các chương trình visa lao động đa dạng, từ visa tay nghề, visa ngắn hạn, cho đến visa dài hạn và visa định cư dành cho người lao động có kỹ năng.
Úc hiện đang thiếu hụt nghiêm trọng lao động có tay nghề, đặc biệt là từ sau đại dịch COVID-19. Để thu hút lao động quốc tế, chính phủ Úc đã tạo điều kiện thuận lợi với nhiều chính sách nhập cư mở cửa cho người lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.
Chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản về ngành nghề, người lao động có thể tham gia mà không cần chứng chỉ chuyên môn quá cao.
Ngành nghề tay nghề cao phổ biến: Kỹ thuật xây dựng, cơ khí, may mặc, chế biến thực phẩm, nông nghiệp. Đặc biệt, ngành xây dựng và nhà bếp đang thu hút nhiều lao động nhờ mức thu nhập ổn định, cơ hội đào tạo và môi trường làm việc tốt.
Chương trình Visa 482: Định hướng định cư dành cho lao động tay nghề cao, tập trung vào các vị trí như thợ xây, thợ lát gạch, thợ mộc và đầu bếp. Với visa này, người lao động có thể làm việc dài hạn tại Úc, có cơ hội ở lại sau khi hết hợp đồng và tiến tới visa thường trú. Hơn nữa, người lao động có thể bảo lãnh người thân sang Úc mà không yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh.
Chương trình thực tập sinh hưởng lương (Visa 407) tuyển dụng trong các lĩnh vực như nông nghiệp và ngành bếp, mang đến cơ hội làm việc và định cư lâu dài. Người lao động chỉ cần tốt nghiệp THPT để tham gia; những ai có bằng cấp liên quan đến ngành nông nghiệp sẽ được miễn đào tạo.
Nếu chưa có bằng cấp, người lao động có thể tham gia khóa đào tạo từ 1 đến 3 tháng tại Việt Nam trước khi sang Úc. Chương trình này không chỉ mang đến thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động hướng tới mục tiêu định cư, với khả năng chuyển sang visa thường trú và bảo lãnh người thân.
Visa 462 là chương trình lao động kết hợp du lịch dành cho những ai muốn làm việc và khám phá nước Úc trong thời gian tối đa 1 năm. Đây là cơ hội lý tưởng cho người lao động muốn trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế trong khi vẫn có thể du lịch khắp nước Úc.
Chương trình này cũng mở ra cơ hội chuyển đổi sang các visa dài hạn, giúp người lao động có thể định cư lâu dài tại Úc.
Yêu cầu: Người lao động cần có bằng cấp và kinh nghiệm trong ngành liên quan, chẳng hạn như nông nghiệp, công nghệ thông tin, dược phẩm. Visa này yêu cầu người lao động đã hoàn thành ít nhất 2 năm đại học và có giấy xác nhận từ trường.
Mức thu nhập và số lượng tuyển dụng của các ngành nghề tại Úc có thể ảnh hưởng đến quyết định của người lao động. Dưới đây là một số ngành nghề đang có nhu cầu cao và đãi ngộ hấp dẫn.
Ngành xây dựng tại Úc thường xuyên thiếu hụt nhân lực và có nhu cầu lớn trong các vị trí như thợ gạch, thợ sơn, thợ hàn và thợ điện nước. Công việc trong ngành này thường có mức thu nhập từ 50.000 – 100.000 AUD mỗi năm (khoảng 788 triệu đến 1,5 tỷ VNĐ), chưa tính thời gian làm thêm. Ngoài thu nhập ổn định, người lao động còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, trợ cấp hưu trí và lương thâm niên.
Ngành đầu bếp mang đến thu nhập cao cùng cơ hội định cư lâu dài tại Úc. Người lao động có thể làm việc trong nhiều môi trường như nhà hàng, khách sạn, quán cà phê và các cơ sở dịch vụ ẩm thực. Mức lương dao động từ 48.000 – 100.000 AUD/năm (tương đương khoảng 756 triệu – 1,5 tỷ VNĐ), tùy thuộc vào vị trí như bếp trưởng, nhân viên bếp, hoặc phụ bếp. Làm thêm ngoài giờ có thể mang lại mức thu nhập cao hơn, lên tới 125% lương cơ bản.
Với diện tích đất nông nghiệp rộng lớn, Úc có nhu cầu lớn về lao động trong ngành nông nghiệp, bao gồm chăn nuôi gia súc, thu hoạch rau củ quả, chế biến thực phẩm và chăm sóc cây trồng. Ngành này không yêu cầu trình độ chuyên môn cao, rất phù hợp với lao động phổ thông. Mức thu nhập hàng năm của ngành nông nghiệp thường dao động từ 800 – 950 triệu VNĐ, mang đến sự ổn định cho người lao động.
Dưới đây là các yêu cầu cơ bản mà người lao động cần đáp ứng để tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Úc:
Yêu cầu về độ tuổi: Ứng viên cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 50 để đủ điều kiện xuất khẩu lao động.
Yêu cầu về trình độ và bằng cấp: Đối với phần lớn các công việc, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông. Tuy nhiên, với các ngành yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao như kỹ thuật, y tế hoặc công nghệ, có thể cần bằng cấp cao hơn như cao đẳng, đại học hoặc chứng chỉ nghề tương ứng.
Yêu cầu về trình độ tiếng Anh: Người lao động cần có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế như IELTS với mức điểm tối thiểu là 4.5 hoặc tương đương (PTE 31). Đối với các vị trí kỹ thuật và chuyên gia, yêu cầu tiếng Anh cao hơn có thể áp dụng, chẳng hạn như IELTS 5.5 trở lên.
Yêu cầu về sức khỏe: Ứng viên cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV hoặc lao phổi. Một số công việc đặc thù có thể yêu cầu thêm các xét nghiệm sức khỏe chuyên sâu để đảm bảo khả năng làm việc dài hạn.
Các yêu cầu khác: Ứng viên phải có lý lịch tư pháp trong sạch và sẵn sàng vượt qua các bài kiểm tra chuyên môn cũng như kiểm tra ngôn ngữ nếu cần. Đối với một số ngành nghề, có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.
Xem thêm: Những lưu ý về điều kiện du học Úc mà bạn không thể bỏ qua
Úc hiện là một trong những thị trường hấp dẫn cho người lao động quốc tế, với mức lương cao, phúc lợi tốt và cơ hội định cư rộng mở. Tuy nhiên, để tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Úc, người lao động cần tuân thủ quy trình đăng ký chặt chẽ và hoàn thiện các thủ tục cần thiết.
Bước 1: Đăng ký và sơ tuyển
Người lao động đến công ty tư vấn để đăng ký và được sơ tuyển về nguyện vọng, sức khỏe, độ tuổi và các yêu cầu cơ bản khác. Nếu đạt yêu cầu, họ sẽ điền đơn đăng ký, nộp học phí và làm các thủ tục sơ bộ.
Bước 2: Đào tạo và hoàn tất thủ tục
Người lao động tham gia khóa đào tạo nghề và ngoại ngữ tại trung tâm của công ty. Trong thời gian này, các thủ tục quan trọng như làm hộ chiếu, lý lịch tư pháp và khám sức khỏe sẽ được hoàn tất.
Bước 3: Tham gia thi tuyển vào các đơn hàng
Trong quá trình đào tạo, người lao động tham gia thi tuyển cho các đơn hàng phù hợp. Đối với những ứng viên có tay nghề, công ty sẽ hỗ trợ chỗ ở và phương tiện di chuyển trong quá trình thi tuyển.
Bước 4: Kiểm tra sức khỏe
Sau khi trúng tuyển, người lao động được kiểm tra sức khỏe tổng quát và tiêm phòng tại các bệnh viện chỉ định.
Bước 5: Ký hợp đồng
Người lao động ký hợp đồng lao động chính thức với các điều khoản được giải thích rõ ràng và chuẩn bị các giấy tờ xin visa.
Bước 6: Xin visa
Công ty sẽ giúp người lao động chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn xin visa tại đại sứ quán hoặc văn phòng đại diện, tùy thuộc vào yêu cầu của từng thị trường.
Bước 7: Sắp xếp lịch bay
Công ty sẽ phối hợp với chủ sử dụng lao động để sắp xếp lịch bay và thông báo lịch trình cho người lao động. Đồng thời, họ sẽ được hướng dẫn về các vật dụng cần chuẩn bị cho chuyến đi.
Bước 8: Đào tạo định hướng trước khi xuất cảnh
Người lao động tham gia khóa đào tạo định hướng để hiểu rõ về quyền lợi, nghĩa vụ, và điều kiện sống tại Úc.
Bước 9: Xuất cảnh
Người lao động hoàn tất thủ tục xuất cảnh, được hướng dẫn kỹ lưỡng về hành trình bay, và được đưa ra sân bay để làm thủ tục dưới sự hỗ trợ của công ty.
Bước 10: Làm việc tại Úc
Người lao động làm việc tại Úc theo hợp đồng đã ký. Trong thời gian này, nếu cần hỗ trợ, họ có thể liên hệ với văn phòng đại diện của công ty tại Úc.
Bước 11: Kết thúc và thanh lý hợp đồng
Khi hợp đồng kết thúc, người lao động trở về Việt Nam và làm thủ tục thanh lý hợp đồng. Họ có thể đăng ký tiếp tục làm việc tại Úc hoặc chọn thị trường khác nếu có nhu cầu.
Xem thêm: Chi phí xuất khẩu lao động Úc bao gồm những gì? Tìm hiểu ngay
Làm việc tại Úc mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức. Dưới đây là một số kinh nghiệm hữu ích để người lao động quốc tế có thể thích nghi nhanh chóng và tận dụng tối đa thời gian làm việc tại đất nước này:
Tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức tại Úc và là yếu tố quan trọng trong giao tiếp hàng ngày và công việc. Để làm việc hiệu quả, người lao động nên tập trung cải thiện kỹ năng nghe và nói tiếng Anh. Điều này không chỉ giúp dễ dàng hòa nhập mà còn tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp và nhà tuyển dụng.
Văn hóa làm việc tại Úc coi trọng sự cởi mở, minh bạch và bình đẳng. Người lao động nên chủ động đóng góp ý kiến, lắng nghe và tôn trọng quan điểm của đồng nghiệp. Ngoài ra, Úc rất chú trọng đến thời gian; đến đúng giờ và tuân thủ lịch trình là điều tối quan trọng để xây dựng lòng tin.
Úc có các quy định nghiêm ngặt về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, bao gồm mức lương tối thiểu, số giờ làm việc, bảo hiểm lao động và các quyền lợi khác. Người lao động nên tìm hiểu rõ về hợp đồng lao động và các quyền của mình để đảm bảo được bảo vệ trong quá trình làm việc.
Người lao động quốc tế tại Úc có quyền tiếp cận một số dịch vụ chăm sóc y tế và bảo hiểm xã hội. Nắm rõ các phúc lợi này sẽ giúp bạn an tâm hơn khi làm việc, đặc biệt là trong trường hợp gặp phải các vấn đề về sức khỏe.
Chi phí sinh hoạt tại Úc có thể cao, đặc biệt ở các thành phố lớn. Hãy xây dựng kế hoạch chi tiêu hợp lý để không gặp khó khăn tài chính. Việc sử dụng thẻ tín dụng quốc tế và các ứng dụng ngân hàng di động có thể giúp người lao động dễ dàng quản lý tài chính.
Tham gia các hoạt động cộng đồng hoặc các nhóm xã hội dành cho người nước ngoài sẽ giúp người lao động nhanh chóng hòa nhập và làm quen với văn hóa địa phương. Đây cũng là cơ hội để mở rộng mạng lưới quan hệ, hỗ trợ trong công việc và cuộc sống hàng ngày.
Úc đánh giá cao lao động có tay nghề và kỹ năng chuyên môn, do đó, người lao động nên luôn nâng cao kiến thức, kỹ năng để mở ra cơ hội thăng tiến. Nếu có thể, hãy tham gia các khóa đào tạo bổ sung hoặc tích lũy thêm các chứng chỉ chuyên môn để nâng cao giá trị bản thân trong mắt nhà tuyển dụng.
Trong thời gian làm việc tại Úc, người lao động nên duy trì liên lạc thường xuyên với gia đình và các tổ chức hỗ trợ lao động quốc tế. Điều này giúp họ luôn cảm thấy gắn kết và có nơi để tìm sự hỗ trợ khi cần thiết.
Bằng cách nắm bắt những kinh nghiệm này, người lao động quốc tế sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn khi làm việc tại Úc, giúp họ không chỉ thích nghi nhanh chóng mà còn tận dụng tối đa những cơ hội phát triển tại quốc gia này.
Với nền kinh tế vững mạnh và nhu cầu tuyển dụng rộng mở, các ngành nghề xuất khẩu lao động Úc thực sự là lựa chọn hấp dẫn cho những ai đang tìm kiếm cơ hội làm việc và phát triển lâu dài tại nước ngoài. Bất kể bạn có kinh nghiệm trong ngành kỹ thuật, y tế, nông nghiệp hay công nghệ, Úc luôn có các chương trình hỗ trợ và chính sách định cư hấp dẫn.
Address: Số nhà 48, ngách 2, ngõ Simco đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Phone: 02437878417
E-Mail: contact@tuvanduhoc.org.vn