Xuất khẩu lao động Trung Quốc đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người Việt Nam nhờ mức lương cao và cơ hội việc làm ổn định. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần hiểu rõ về quy trình và yêu cầu cần thiết.
Trung Quốc từ lâu đã nổi tiếng là quốc gia đông dân nhất thế giới, với hơn 1,4 tỷ người. Tuy nhiên, dù sở hữu lượng lao động khổng lồ, quốc gia này lại đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Điều này khiến nhiều người tự hỏi: “Có nên đi XKLĐ Trung Quốc không?”
Theo thống kê, tổng dân số Trung Quốc đã giảm vào năm 2022, đặc biệt là nhóm dân số trong độ tuổi lao động, vốn đã suy giảm suốt một thập kỷ qua. Điều này không chỉ gây áp lực lên nền kinh tế mà còn mở ra cơ hội lớn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là từ các quốc gia lân cận như Việt Nam.
Trong tháng 01/2023, Chính phủ Trung Quốc đã công bố danh sách 100 ngành nghề thiếu nhân lực, bao gồm các công việc như nhân viên bán hàng và lao công, vốn không đòi hỏi kinh nghiệm hay trình độ cao, rất phù hợp với lao động phổ thông Việt Nam.
Hiện nay, khoảng 80% công ty sản xuất ở Trung Quốc đang thiếu lao động, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhiều đơn hàng XKLĐ Trung Quốc và tìm được công việc phù hợp. Bên cạnh đó, mức lương cơ bản của người lao động tại đây dao động từ 15 đến 20 triệu VNĐ, chưa tính tiền làm thêm. Với mức thu nhập này, câu hỏi "XKLĐ Trung Quốc lương bao nhiêu" đã phần nào có lời giải.
Để làm việc tại Trung Quốc, bạn cần đáp ứng điều kiện xin visa Trung Quốc, bao gồm giấy tờ hợp lệ và cam kết rõ ràng từ công ty xuất khẩu lao động Trung Quốc. Nếu bạn có kế hoạch dài hạn, việc tìm hiểu thêm về điều kiện cấp thẻ xanh ở Trung Quốc cũng là bước quan trọng giúp đảm bảo cuộc sống ổn định hơn.
Trung Quốc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, bất chấp dân số hơn 1,4 tỷ người. Là quốc gia giáp biên giới phía Bắc Việt Nam, với nhiều nét tương đồng về văn hóa và lối sống, Trung Quốc trở thành điểm đến hấp dẫn cho người Việt tham gia xuất khẩu lao động Trung Quốc.
Ngoài việc tìm kiếm cơ hội việc làm, nhiều người còn xem XKLĐ Trung Quốc là bước đệm để phát triển sự nghiệp kinh doanh. Với nguồn hàng hóa phong phú và chiếm tỷ trọng lớn trong tổng hàng hóa lưu thông tại Việt Nam, làm việc tại Trung Quốc giúp người lao động hiểu rõ thị trường, nâng cao trình độ ngôn ngữ, đồng thời tìm kiếm những mối hàng tiềm năng. Đây là cơ hội tốt để mở rộng mạng lưới kinh doanh khi trở về nước.
Dù đang thiếu hụt lao động, chính sách nhập cư và lao động của Trung Quốc vẫn rất khắt khe. Người lao động cần tuân thủ đầy đủ các yêu cầu sau để có thể làm việc tại đây theo diện chính ngạch:
Ngoài các điều kiện trên, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để đáp ứng điều kiện xin visa Trung Quốc. Đặc biệt, việc hợp tác với các công ty xuất khẩu lao động Trung Quốc uy tín là yếu tố quan trọng giúp quy trình hồ sơ diễn ra thuận lợi.
Mức lương cơ bản của người lao động tại Trung Quốc dao động từ 15 đến 20 triệu VNĐ mỗi tháng, chưa tính thu nhập từ làm thêm. Đây là câu trả lời hấp dẫn cho câu hỏi “XKLĐ Trung Quốc lương bao nhiêu?” Bên cạnh đó, cơ hội tiếp cận thị trường lao động đa dạng cùng các đơn hàng XKLĐ Trung Quốc phong phú giúp bạn tìm được vị trí phù hợp với khả năng và nhu cầu.
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ đúng quy định, XKLĐ Trung Quốc không chỉ là cơ hội để cải thiện thu nhập mà còn là bước đệm quan trọng cho những ai muốn mở rộng cơ hội kinh doanh và phát triển bản thân.
>>>Xem bài viết liên quan: Top 10 trường đại học ở Trung Quốc hàng đầu cho du học sinh
Khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Trung Quốc tại các công ty xuất khẩu lao động Trung Quốc uy tín, người lao động sẽ được hỗ trợ chi tiết trong việc chuẩn bị hồ sơ và hoàn thiện thủ tục xin visa. Dưới đây là các loại giấy tờ cần thiết:
Sơ yếu lý lịch: Có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người lao động cư trú.
Tờ khai thông tin xin cấp visa lao động: Điền đầy đủ và chính xác các thông tin cá nhân.
Hộ chiếu (bản gốc): Nếu chưa có hộ chiếu, người lao động sẽ được hướng dẫn làm mới.
Bản sao các giấy tờ cá nhân:
Chứng minh thư nhân dân (hoặc căn cước công dân).
Sổ hộ khẩu.
Bằng tốt nghiệp văn hóa cao nhất.
Chứng chỉ nghề, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có).
Giấy đăng ký kết hôn (nếu có).
Giấy khám sức khỏe: Thực hiện tại các bệnh viện được Bộ LĐTBXH chỉ định.
Ảnh 4x6: Phông nền trắng, số lượng tham khảo tại trung tâm tư vấn.
Thư mời và thư bảo lãnh từ chủ lao động: Cần cung cấp trước khi nộp hồ sơ xin visa.
Sau khi hoàn thiện hồ sơ, công ty xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ người lao động nộp đơn xin visa tại Đại sứ quán Trung Quốc ở Việt Nam. Thời gian xét duyệt và trả visa thường mất khoảng 5 ngày làm việc. Tuy nhiên, nếu hồ sơ thiếu sót hoặc vào các tháng cao điểm, thời gian có thể kéo dài hơn.
Quá trình này giúp đảm bảo người lao động đáp ứng đầy đủ điều kiện xin visa Trung Quốc, tạo tiền đề để bắt đầu hành trình lao động tại quốc gia tỷ dân một cách thuận lợi và hợp pháp.
Chi phí đi xuất khẩu lao động Trung Quốc là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy xuất khẩu lao động Trung Quốc bao nhiêu tiền? Dưới đây là các khoản phí chính mà bạn cần chuẩn bị:
Chi phí cho công ty tư vấn: Người lao động cần chi trả cho các công ty xuất khẩu lao động Trung Quốc để tìm kiếm đơn hàng XKLĐ Trung Quốc phù hợp. Khoản này thường bao gồm cả chi phí tài liệu học tập nhằm nâng cao khả năng ứng tuyển thành công.
Tiền học tiếng Trung: Dù nhiều đơn hàng không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, học tiếng Trung giao tiếp là cần thiết để hỗ trợ quá trình làm việc. Chi phí này sẽ tùy thuộc vào trình độ hiện tại của bạn.
Chi phí chuẩn bị hồ sơ: Người lao động phải trả các khoản lệ phí để làm hồ sơ, bao gồm xin giấy tờ, công chứng và dịch thuật các tài liệu cần thiết.
Tiền khám sức khỏe: Trước khi làm việc tại Trung Quốc, bạn bắt buộc phải khám sức khỏe tại các cơ sở y tế được chỉ định bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH). Giấy khám sức khỏe không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn đảm bảo bạn đáp ứng tiêu chuẩn làm việc tại nước ngoài.
Lệ phí xin visa: Khi nộp hồ sơ xin visa tại cơ quan lãnh sự, người lao động sẽ phải đóng lệ phí theo quy định.
Chi phí di chuyển: Sau khi hoàn tất thủ tục, bạn cần chi trả tiền vé tàu hoặc vé máy bay để đến địa điểm làm việc tại Trung Quốc. Chi phí này có thể khác nhau tùy thuộc vào khoảng cách và phương tiện di chuyển.
Tổng chi phí cần chuẩn bị
Nhìn chung, tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Trung Quốc dao động trong khoảng 40-50 triệu đồng. Mức phí này có thể thay đổi đôi chút tùy thuộc vào:
Mức chi phí trên được đánh giá là khá hợp lý khi so sánh với cơ hội việc làm ổn định và mức lương hấp dẫn tại Trung Quốc. Với mức thu nhập dao động từ 15-20 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm), đầu tư ban đầu này là bước đệm vững chắc để người lao động cải thiện kinh tế gia đình và tích lũy kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
>>>Xem bài viết liên quan: Du học Trung Quốc tự túc - Những điều nên biết trước khi bắt đầu
So với mức thu nhập mà bạn có thể đạt được khi làm việc tại Trung Quốc, chi phí ban đầu để tham gia xuất khẩu lao động Trung Quốc là hoàn toàn hợp lý. Theo đó, lương xuất khẩu lao động Trung Quốc trung bình dao động từ 10 đến 15 triệu VNĐ mỗi tháng. Với cơ hội làm thêm giờ, tổng thu nhập của bạn có thể tăng lên mức 17 đến 25 triệu VNĐ.
Đặc biệt, nếu bạn tham gia các đơn hàng XKLĐ Trung Quốc yêu cầu kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, mức lương có thể cao hơn đáng kể, tạo thêm động lực cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp tại đây.
Ngoài mức lương hấp dẫn, người lao động còn được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ như:
Nhờ những chính sách hỗ trợ này, người lao động dễ dàng tiết kiệm phần lớn thu nhập để gửi về gia đình tại Việt Nam hoặc chuẩn bị cho các kế hoạch trong tương lai. Đây là một trong những yếu tố khiến việc tham gia xuất khẩu lao động Trung Quốc trở thành lựa chọn hấp dẫn và hiệu quả cho người lao động Việt Nam.
Xuất khẩu lao động Trung Quốc là cơ hội lớn nhưng đi kèm nhiều thách thức. Chuẩn bị kỹ lưỡng và tìm hiểu thông tin chính xác sẽ giúp bạn đạt được thành công trong hành trình này.
Address: Số nhà 48, ngách 2, ngõ Simco đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Phone: 02437878417
E-Mail: contact@tuvanduhoc.org.vn